Le compte personnel d’activité (CPA) est un outil qui permet à chacun de faire évoluer sa carrière et de sécuriser son parcours professionnel.

Créé par la loi « travail » du 8 août 2016, il regroupe les droits issus de trois comptes :

  • le compte personnel de formation (CPF)
  • le compte personnel de professionnel de prévention (CPP)
  • le compte d’engagement citoyen (CEC)

Le CPA comporte aussi :

Le CPA concerne tous les actifs à partir de 16 ans (dès 15 ans pour les apprentis).

Le portail www.moncompteactivite.gouv.fr permet, au titulaire d’un CPA, de consulter les droits qu’il a acquis sur chacun des comptes, d’être informé sur leur utilisation possible et de bénéficier de services pour l’aider à construire son projet professionnel.

moncompteactivite.gouv.frPortail officiel La fiche pratique CPAMinistère du travail

INFORMATION IMPORTANTE

Salariés (es) Intérimaires, Permanents, le CPA (compte personnel d’activité) acquis depuis peu, vous donne la possibilité au travers du CPF (compte personnel de formation) de vous former à vos grés. Très peu d’entre vous en profite, cela est bien dommage car actuellement vous disposez d’un droit à la formation en heure limitée à 400, entièrement rémunéré et pris en charge.

Prochainement, ce système va être modifié et se traduira juste par une prise en charge pédagogique avec un montant limité à 5000€ au bout de dix ans car chaque salarié aura de créditer 500€ par an avec un cumul maxi de 10 ans.

Beaucoup de formations coûtent cher, n’attendez pas ces modifications et servez-vous de votre CPF actuel car dans l’avenir 1 métier sur 2 va être transformé. Pour prévoir cela et votre avenir professionnel, pensez formation.

Pour toute info, n’hésitez pas à contacter la commission formation du CE : formation@cesudmanpower.com

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